第92章 手环下线

这时第一批的手环已经下线了，有四十万个手环，但是第一批测试的就是超龙安保人员，包括集团的内卫。

于是回到了超龙工业园，而超龙安保的总部就在整个工业园的最旁边靠近山的地方，这边有一大块的荒地，可以兴建平时安保的训练场。这时陆州也在安保总部这边。

平时这边的场地因为靠近山同时也是训练场地，而这些训练的场地全国现在已经是50个了，占地面积3000亩地。

“陆州，我给你看个好东西，这个是我们最近研发的量子智能手环，里面有量子通讯功能，只要你带着手环可以在全氪星任何地方，包括荒山野林，沙漠，海洋各种环境都可以进行通讯。”

“同时可以监察和监听所有佩戴的员工的情况，包括身体的状态，如果你身体有问题的时候，也会发出警报，当你受到危险的时候除了自动发出警报和定位，里面还有三剂麻醉剂。”

“当判断你危险的时候会自动射向敌人，为你争取时间，以后所有的公司和工厂，门店都需要安装打卡设备，没有带手环的根本进不去。而且这个手环还有发出脑电波深度洗脑和催眠的作用！”

陆州听到深度洗脑和催眠脸色一变，看到陆州脸色变了，戴超龙急忙解释：“这个洗脑只会是对超龙忠诚，不影响人的性格和行为的，只有当出现对超龙不利的事情才会作用出来，平时都是正常人一样，也可以防止员工或者间谍内部泄密，现在有了这个智能手环就算间谍过来了也可以变成自己人，而且手环是需要长期带着才会有这个功能缓慢的洗脑，所以对与你们安保是有很大的作用。”

“那就好，如果是这样的确实很厉害，我会安排下去的。”陆州说道

“我会给你开放权限的，可以监控到所有的人，而深度洗脑和催眠的功能也只有你知道，其他所有人都不知道的，希望陆哥也你保密，不然传出去会影响很大的问题的。”

“明白的，保密原则我是知道的。”

“那么我再来给你看看大家伙，于是在主控室的大屏幕前，这里只有我和你，给你看看先进的东西，小巴把全球定位系统打开~！”

听到这个声音陆州感觉奇怪，戴超龙和谁在说话？

这时大屏幕显现一个黑色的五爪神龙影像。

“陆州，你好啊~！我是人工智能小巴~！”陆州给这个屏幕的小和尚也惊呆了，这是什么？人工智能？

“你，你好啊！”

陆州对着屏幕打招呼，但是却看着戴超龙脸色询问到。

“陆哥，你没有看错这个是真正的人工智能，你不是好奇为什么我的科技层出不穷吗？很大的功劳都是小巴的做出来的。

“以后我会给你开放部分权限，方面你监控公司，因为现在人实在是太多了，如果单单靠小巴来监控可能还是会有遗漏，有些地方是人工智能代替不了的。

“我给你试试新功能，你看看屏幕这个氪星定位系统，以后知道你的安保人员或者超龙的员工在全球任何地方都可以轻易的定位和找到，另外可以精准的查找到逃犯，比如给小巴下命令，随便寻找广南省的通缉犯。”

戴超龙刚说完，屏幕上的氪星开始转动，开始缩小，不到3分钟的时间，根据小巴的分析所有的摄像头和通过行为规划，加上卫星的定位，这个通缉犯现在惠市XX区XX路XX小区404单元，而且显示屏上面还出现通缉犯的样子，并且直接调用到当地的摄像头，刚说完镜头就显示了通缉犯走出小区门口。

这样就比现在官府捕快系统的调查的摄像头速度快多了，还不怕他跑了，只要锁定嫌疑人，那么就会一直盯着他。

“陆哥，以后你想抓人或者监控某人都可以轻松的做到，这个系统权限只有你有，所以希望你好好利用他。”

“好的，阿龙，第一批手环到货了吗，我先安排人给超龙所有的安保人员戴上。”

“还有就是去全国的公司的打卡和安保设备，你去工业园52号仓库取出来然后发往全大夏国安装。”

“好的没有问题。”

两人商量完后，马上安排人员到全国的公司，工厂，门店安装这个。三天后全国的员工都收到了集团总公司的要求，上班必须带着手环才能进入办公区，上下班打卡也是用这个。

另外还公布的功能还有通讯功能，可以直接和集团的所有员工通话及语音通话。还有监测员工的身体健康功能，如果你的身体出现问题，会马上发出警报，并报给集团的医疗中心先为员工检查。

有些员工开始带上了，已经发出警报，说他有胃病，高血压等等，有些是疲劳过度，心律不齐需要在去做检查的，许多员工发现自己身体多少有点问题，于是纷纷去提前检查。

还有些人提前检查出早期的癌症和肿瘤，不过好在提早发现了，去医院切除了定时吃点药就解决了。

如果发展成晚期了就没得救了，这就更加怂恿员工对于这个手环的热爱，毕竟谁不想健康，但是平时工作时候都不去体检，等到了出问题时候才去检查已经晚了。

所以这个就是一个很好员工家庭医生，有些人晚上都戴着睡觉的，以为这个是防水防火的材质，又很轻，加上设计的比较新潮，所以很多员工都喜欢戴着他。

这时在超龙青州的安保总部，陆州看着屏幕上的所有员工的身体状况检测，包括心跳血压等等数据，果然和戴超龙说的一样，有效的检测到员工的身体状况。

而这之前戴超龙也通过手环的监测清理了一批人，总共清理了500多人，对于几十万员工来说这个比例已经很好了。

但是戴超龙不能容忍有这些人的存在，这些员工的下场也是相当的凄惨。

一些风声还是传到员工耳朵里，搞的所有的员工都不敢再动作了，都需要遵循戴超龙的规矩，一些有心思的高管也收敛起来，特别是警告下属不要乱来，别连累别人。

因为有些高管当时都在总部开会的，那些包庇下属的高管下场也好不到哪里去。

每个员工都知道老板虽然看起来和善，但是也不是这么好说话的，一旦触及戴超龙的底线，那么下场会很惨的，高薪好待遇不是这么容易拿的。

同时也规范了员工的行为规范，但是当时公布解雇名单也有说原因的，就是骚扰聋哑人员工，职场暴力对待聋哑人员工，贪污等等。

而当聋哑人都知道这些解雇的人离职后的下场，反而没有像其他员工一样害怕戴超龙，而是成为了戴超龙铁粉，干起活来特别是利落，都想报答戴超龙。

因为出去外面根本找不到这样的老板了，会为一个普通的员工把年薪几百万的高管干掉，并且下场还很惨。所以这些人都是变成戴超龙的死忠。

如果以后超龙有什么事情，这些人会第一个出去的，就连那些被欺负的聋哑人都感激戴超龙所做的事情。

在全国运动智能手环的工作推进下，每个公司的工作效率都得到有效的提升，因为量子智能手环，无论在哪里都可以通讯的，能够及时有效的沟通。

同时戴超龙也对于全国的公司了如指掌。