0162 关于驯兽的基础理论。
想要成为一方霸主，想要成为一个让大家都想要崇拜的人，你要成为让人尊敬，让人景仰，让人觉得一定会把这一票给他的人。他必须要有足够的知识。
给他们的时间只有7天的时间，7天的时间有些短了，对于很多人来说，7天实在是太短了，因为他们已经是嗯，一起修炼了这么多年，本身自己的思维都是不是类似于这种学习知识的思维。
大家的思维都是为了如何学好武术而准备的，他们从小到大不训练，努力培养的就是一种如何快速的修炼功法，如何快速的把功法练成，如何快速的提升自己修为，做的就是一直是这样的事情。要是突然之间让他们转变一下自己的思路，感觉好像很难。
从来都是这样的，想要改变自己的思路就是需要很多的，一些训练和培养才行，如果突然之间把自己的思路改变，对于很多人来说是一件很困难的事情，毕竟大家已经习惯性思维十几年了，从小到大一直是那样的思考方式，如今呢突然要学一些比较杂的知识，这跟他们之前学习的理论有些不太相符，这样的话他们突然之间转变思路会有一些困难，但是整体来说还是相对公平的，对于所有人来说，他们都是要经历7天的培训。
这7天的培训时间呢，其实是很短的一个周期，但是对于所有人来说时间是一样的，至于学成什么样子就看个人的造化了，每个人都有各自不同的特点，利用短时间内进行突破学习，说不定对于有些人就是10分的适合的，但是对于某些人来说可能就不适合，但是这些都是没有办法，继续的更正了。
原因很简单，就是因为所有的人比已经把这个时间都是规定好了，就是7天，大家的时间都是一样的，无论说你怎么变化怎么学习，时间都是给你的，但是一定时间内如果说学的不好也怨不得别人，毕竟大家都是站在同一个起跑线上。
所有人都是同一起跑线上，最后的成绩到底如何，都是根据个人的判断和思维能力来说的，虽然说这样子做来说是相对公平的，因为每个人规定时间是一样的，但是对于很多人来说其实还是不公平的，大部分不知道这个秘辛的人，从小到大一直训练的思维就是比较单纯的直线思维，这种直线思维能够让他们在修炼的过程中找到重点直接修炼到自己想要的一种程度，毕竟这个世界上功法千千万万，提升自己的境界的方法有千千万万条，最简单的方法就是最有效的方法，很多武者的思维都是直线型的，如何能够最简单最便捷的提升自己是最重要的。
所以他们每一个人都是10分认真的想要去把这个知识吃透，很多人十分认真却也没有办法能够把这东西学好，因为这个原因实在是太简单了，他们从小到大培养的知识和思维能力从来都不是这样的，任何事情都是直来直往，而且都是从来是直达目的地的，但是他们现在学习的知识并不是需要这种直来直往，处理事情也不能这样单刀直入，很多问题呢都是比较复杂的，需要多方面考虑的，就需要拐一些弯儿，绕些路，这样的思维对于很多人来说就是有一些困难，一时间难以转变，这样思维转变不好的话，他们想要学习好这些知识就比较困难了。还是对于有些人来说其实是很简单，因为他们从小就培养这样的意识，而且真正的高手从来都是对于很多知识有一定的理解，绕路何尝不是一种最简单的方法，有时候直线的距离虽然最短，但是速度并不一定最快。
这个理论其实是很早之前杨深在书上看到的，直线的距离虽然是最短的，但是想要上这个东西的速度最快，并不一定是用一个直线的方式来走这个距离，根据一个实验显示，直线虽然说是距离最短，但是它的速度并不是最快的，有一个最优的曲线根据这条曲线运动，这个速度会比这个直线的速度快很多。
如今经历过这些事情之后，他学习这些知识呢，也变得简单得多了。
他虽然说不想变成一个后面，但是他想要，他想要获得一个，继续提升自己实力修炼的一个功法。
而且最关键的是他想要去到一个自己想去的地方，本来他想去的地方就是很多，但是如果说没有权限的话是去不了的，这个国家有些地方是没有权限去不了的，这个地方必须需要一定的权限才能够进入，只有进入这个全新的地方，它才能够找到自己想要的东西，通过这些东西可以让自己的基因进化，也可以让自己的实力变强，这才是他来这里的主要目的，他说在这里的主要目的并不是想要成为什么继承人，成为一个继承人固然是一个很好的事情，但是要守护一个城市几十年，他觉得自己恐怕做不到，他的目标是要去看更远更辽阔的天空，从来不是想要守护一个城市几十年，即使想要守护这个城市，能够获得很多的好处，那也不是太好的事情，他的追求很远大，所以说。他想要的只不过是期望森林深处的一个权限而已。
在这森林深处会有很多的东西，这些东西呢，就是需要应用权限才能够进入。为什么需要权限的内容，是因为有些地方是被特定的保护的，这些地方只有这些拥有权限的人才能进去观看和观摩，而且这也算是一个考试的内容，考试的内容其实有很多，咱们第1个内容就是如何观察难受以及分辨难受的作息生活条件，各种生活习性等等。
想要提升自己的实力，想要跟这些买手沟通，必须有一定的能力才行，如果说不懂得他们的生活习性不能投其所好，不能和他们好好交谈的话，是根本就不能够和他们进行一个良好的沟通的，有些事情呢是他们知道的比人类还多，毕竟他们生存的时间比人类还多，但是这个国家至少是人类虽然说已经生存了很多年，但是他们的年限往往比人类的更长，虽然说有些人觉得这个男生不好，工头灵智未开，但是他们毕竟是一个生存时间比较长的一个物种，想和他们之间进行一个沟通，就需要学习很多的知识，这也是大家第1关考核的内容，7天要考个7项内容，第1天就要考核这个内容，虽然说7天是一个大家总体学习的阶段，但是每一天休息之后，都会考核一项内容，这给人的感觉就是并不是很友好，相当于说一天只能学习一项内容之后，晚上就立刻考试了，这样的行为让人觉得有些仓促不过即使仓促也没有办法。
现在的规则就是如此，因为每个人都已经走到了这一步，不可能再继续让你们打来打去打来打去，实在是没有意思，想要批评各自的实力有的是办法，而且现在看的是一个人综合实力的，不但是每个人的艰苦对决，那些对于大家都看腻了，十几年来一直看这些队员，现在的队友就不是这样的啦，每个人都想要看到一个更加完美的，展现一个人要有自己的综合实力，综合素质，综合素养还行，只有表现出自己的综合，才能够让这个世界变得更美好，这是每一个人期待的想要的事情，所以说现在想要变成一个这样的人，就必须具有一定的综合知识，虽然时间有些短，但是这是必须要做的，所以说很多人虽然说心中都是怨言，但是也要认真的去做，第1关就是会很难的一个事情，每个人都要经历过很多，从一岁开始就要进行一个淘汰的制度。很让人生气的事情，既然如此，那么大家就应该好好的学习，然后第1关就是进入森林之中寻找这些蛮兽，并且驯服一个蛮兽。驯服一个蛮兽是一个很困难的事情，因为这个蛮兽是本身他的灵智未开，他对于自己的也是10分的骄傲的，每一个都是具有自己有一定的信心，他对自己是十分相信的，很难让他听从一个其余的人的指挥，由其是人类。
他们对于人类好像天生就有一种刻意的恨意，为什么这么恨人类，可能是因为这些年来他们和人类之间的战争太多了吧，历史以来就是物种之间的对决，从最开始人类和他们相处就不是一个和谐共处的模式，人类往往会剥夺他们的生存环境，掠夺他们生存环境的土地，用来盖房子，越做他们的身体越多，他们的灵魂来供自己修炼，所以这些仇恨是刻在骨子里是历史遗留的原因，所以说想要驯服他们是十分困难的事情，而现在第1关的考核竟然是让他们幸福一些，难受而且是难受的，必须让他们达到一定的程度才行，可是现在大家对于驯服蛮兽的知识还是一知半解，因为大家现在只学了一天而已，这就是有些困难，所以说想要通过这些考核，最后能够获得一些问题，获得一些自己想要的东西，真的是太难了，很多人都是。的抱怨，觉得这件事情似乎不应该是自己做的，觉得实在是太难受了，为什么当时选择参加这样的一个考核，还不如当时不排进最前面，直接就是回城修炼好的多，来到这里，并没有自己想象之中的好。
无论想象之中好不好，无论事情怎么样，大家都来到这儿，已经没有选择，这个事情一旦加入就别想退出，每个人都要认真的修炼，认真的刻苦的完成自己的考核，即使你达不成一定的程度，也要让人看到你的努力，如果说你连努力都不努力，是根本就不会有一个好的结果，这一次考核就是这样的，这是一个全保密的考核，想要进入这里急需进行一个保密协议的签署，签署我们的协议就需要认真的去执行协议上的条款，每一个人来到这里都要认真的去做自己的事情，如果说即使因为你的成绩太差，导致你出现了一些问题，那也没有办法，但是若是因为你成绩不好而且不认真的话，导致这里的机密泄露，那你的问题就大了，这是不能泄露的机密，这里的事情是不能够让外面知道的，只要参加就不能够随意退出，这事情就是这样，10分的有原则不能够随意的让你睡。要不然是这个大家的候选人资格，为何物要对每一个人都应该十分的尊重，所以先后来到这里，就需要每个人认真的配合这里的工作，如果说不能够认真的配合这一工作，遇到很惨烈的惩罚，因此很多人虽然是叫苦连天，但是却无可奈何，他们十分的难受，但是也不得不认真的刻苦的努力的学习着一切的知识，因为他们一旦通过这次考试，就会面临着淘汰淘汰会对他们进行一系列的处理，如果说处理的结果不满意的话，他们会一直留在这里的，因为这里的事情是不能够让外面知道的。
不过对于有些人来说，迅速性蛮兽确实是很简单的事情，毕竟大家从小修炼的不同，各自有各自的方法，每个人从小到大都有各自的经历，每个人都从小到大都有各自的修炼方式，每个人可能涉猎的不同，有些人从小就对于驯兽这方面有一些了解，然后他们就想要学习需求这方面，所以说就有一些基础知识，这个时候事情就变得简单得多。
若是想要有一个好的发展，有一个好的，生存环境或者说想让自己以后的潜力变得更加强大，很多名门世家的高手从小就会培养一些其他事情的知识，这些知识都是很重要的，无论是驯兽还是炼丹，或者是制药，这对于很多人来说都是一个陌生的领域，但是对于很多出自名门的人来说，这是他们很小时候就开始灌输的一种理念，他们从小就修炼这个，所以说一点也不怕这个考核。